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09.11.2020 19:39
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#41
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Zitat von Golden Girl
Warum denn gelöscht und was ist Roderick's System?
Hallöchen
S2EE 2.0 bis 2.4 ist auch nur dafür da um zu vergleichen am liebsten spiel eh ohne und mit CM 160f
Roderick System ohne Kiste und son Schnickschnack macht mehr Spaß
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10.11.2020 09:55
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#42
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10.11.2020 13:19
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#45
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Hallo zusammen
Jo Trump ist immer für einen Gag gut, ich werde ihn auch ein wenig vermissen.
Bin aber trotzdem froh, dass er nun endgültig weg ist, wieviel Schaden kann er noch die letzten Tage anrichten?
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10.11.2020 13:40
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#46
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10.11.2020 13:53
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#47
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Hi Goldie
jo alles klar bei mir. Bin grad wieder in Ancaria unterwegs, das Projekt 200 muss weiter gehen und da ich grad Urlaub hab, wird das weiter gemacht.
Edit: Kleine Planänderung, ich spiel eine neue Sera mit Schwert/Schild + E-Schild nach Roderick Art, d.h. ohne Kiste und komplett selffound. Klingt irgendwie nach mehr Spaß, als jetzt noch 8 Levels stumpf durchzuziehen.
Geändert von djknuddel (10.11.2020 um 14:25 Uhr)
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10.11.2020 14:30
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#48
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10.11.2020 15:17
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#49
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Zitat von Golden Girl
Arbeitstechnisch auch... bleibt alles wie es ist?
Da wird es in naher Zukunft einige Änderungen geben, mehr Verantwortung und mehr Arbeit werden auf mich zu kommen. Sehe ich aktuell etwas zwiegespalten, einerseits bringt das wahrscheinlich Aufstiegschancen, andererseits war ich bisher immer zufrieden mit meiner Arbeitsbelastung. Aber mal abwarten, was wirklich passieren wird.
Zitat von Golden Girl
Die liegt auf Eis, da es sehr schwer ist, ohne Sets zu spielen. Die neue Dame darf gerne Sets anziehen, trotzdem muss ich die erst einmal finden. Es soll auch das Spiel so gespielt werden, dass nicht auf bestehende Ausrüstung zurück gegriffen werden darf, auch nicht auf Schmiedechars, Handelschars etc. XP wird auch nicht höher gestellt, es wird keine Ausrüstung ver-x-facht durch Laden und Speichern und solche Scherze. Es soll halt so sein, als würde man komplett neu anfangen, nur mit dem Unterschied, dass man Erfahrung hat. Schmiedekünste aus höheren Schwierigkeitsgraden dürfen auch nicht verwendet werden, außer ich bin dann dort.
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10.11.2020 15:21
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#50
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Zitat von djknuddel
Edit: Kleine Planänderung, ich spiel eine neue Sera mit Schwert/Schild + E-Schild nach Roderick Art, d.h. ohne Kiste und komplett selffound. Klingt irgendwie nach mehr Spaß, als jetzt noch 8 Levels stumpf durchzuziehen.
Wie lange würden die 8 Level denn dauern?
Hey, sieht aus als wäre ich ein Trendsetter. xD
@ DJ: Hast du denn die Chance, wieder einen Schritt zurück zu gehen? Ich fühle mich momentan auch sehr wohl mit meiner Arbeitsauslastung und die Etage über mir riecht einfach zu viel nach Stress, als dass ich mich bewerben würde. Denn einmal da angekommen gibts keinen Weg mehr zurück.
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10.11.2020 17:17
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#51
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Zitat von Roderick Andara
Wie lange würden die 8 Level denn dauern?
Das dauert noch ewig. Das Problem dabei ist, dass es total langweilig ist so weit oben im Level, alles schon tausendmal gesehen, neues Zeug findet man praktisch gar nicht mehr. Dazu macht man immer die gleichen Quests, da die Erfahrung dafür überhaupt nicht ausbalanciert ist. Naja, der Charakter geht mir ja nicht verloren, vllt. irgendwann mal.
Zitat von Roderick Andara
@ DJ: Hast du denn die Chance, wieder einen Schritt zurück zu gehen? Ich fühle mich momentan auch sehr wohl mit meiner Arbeitsauslastung und die Etage über mir riecht einfach zu viel nach Stress, als dass ich mich bewerben würde. Denn einmal da angekommen gibts keinen Weg mehr zurück.
Ich werd wohl kaum Nein sagen können, entweder ich mach das oder ich gehe, so ist das leider heutzutage. Ein weiter so wie bisher gibt es nicht, es muss immer weiter gehen, immer mehr, immer schneller, immer stressiger. Es gibt da so nen Spruch: "Wenn man stehenbleibt, fällt man zurück." Leider bedenkt man dabei weniger, dass ja der menschliche Körper auch Grenzen hat und man nicht dauerhaft noch mehr aufdrehen kann, ohne gesundheitliche Schäden zu befürchten. Dazu kommt noch, dass man auch älter wird und man eigentlich in der Leistungsfähigkeit eigentlich immer mehr zurück stecken muss. Früher wurden die erfahrenen Mitarbeiter eigentlich auch auf weniger anstrengende Jobs gesteckt, aber heute kannst du eigentlich gleich gehen, wenn du keine Leistung mehr bringst. Bin echt gespannt, wie es weiter geht, wenn's zu schlimm wird, kann ich immer noch die Reißleine ziehen.
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10.11.2020 19:05
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#52
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Zitat von djknuddel
Das dauert noch ewig. Das Problem dabei ist, dass es total langweilig ist so weit oben im Level, alles schon tausendmal gesehen, neues Zeug findet man praktisch gar nicht mehr. Dazu macht man immer die gleichen Quests, da die Erfahrung dafür überhaupt nicht ausbalanciert ist. Naja, der Charakter geht mir ja nicht verloren, vllt. irgendwann mal.
Ich werd wohl kaum Nein sagen können, entweder ich mach das oder ich gehe, so ist das leider heutzutage. Ein weiter so wie bisher gibt es nicht, es muss immer weiter gehen, immer mehr, immer schneller, immer stressiger. Es gibt da so nen Spruch: "Wenn man stehenbleibt, fällt man zurück." Leider bedenkt man dabei weniger, dass ja der menschliche Körper auch Grenzen hat und man nicht dauerhaft noch mehr aufdrehen kann, ohne gesundheitliche Schäden zu befürchten. Dazu kommt noch, dass man auch älter wird und man eigentlich in der Leistungsfähigkeit eigentlich immer mehr zurück stecken muss. Früher wurden die erfahrenen Mitarbeiter eigentlich auch auf weniger anstrengende Jobs gesteckt, aber heute kannst du eigentlich gleich gehen, wenn du keine Leistung mehr bringst. Bin echt gespannt, wie es weiter geht, wenn's zu schlimm wird, kann ich immer noch die Reißleine ziehen.
Ne Schätzung hätte mich interessiert. ^^'
Wie sieht es denn bei dir in den Chef-Etagen aus? Ackern da alle wie blöde? Wenn ich bei mir schaue.... ab nem bestimmten Level scheint wieder schluss mit Stress zu sein...
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10.11.2020 19:43
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#53
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Guten Abend an alle!
Zitat von djknuddel
D
Ich werd wohl kaum Nein sagen können, entweder ich mach das oder ich gehe, so ist das leider heutzutage. Ein weiter so wie bisher gibt es nicht, es muss immer weiter gehen, immer mehr, immer schneller, immer stressiger. Es gibt da so nen Spruch: "Wenn man stehenbleibt, fällt man zurück." Leider bedenkt man dabei weniger, dass ja der menschliche Körper auch Grenzen hat und man nicht dauerhaft noch mehr aufdrehen kann, ohne gesundheitliche Schäden zu befürchten. Dazu kommt noch, dass man auch älter wird und man eigentlich in der Leistungsfähigkeit eigentlich immer mehr zurück stecken muss. Früher wurden die erfahrenen Mitarbeiter eigentlich auch auf weniger anstrengende Jobs gesteckt, aber heute kannst du eigentlich gleich gehen, wenn du keine Leistung mehr bringst. Bin echt gespannt, wie es weiter geht, wenn's zu schlimm wird, kann ich immer noch die Reißleine ziehen.
Kenne ich nur zu gut... da wird die Balance ausgereizt. Zum einen braucht man Erfahrung um wirklich schnell sein zu können... auf der anderen Seite weiß man als erfahrener Mitarbeiter auch oft wie oft die Qualität leidet wenn es schnell gehen muss. Solange du schnell und gut bist ist alles ok.
Hier gabs diverse Versuche auch jüngere Kollegen anzulernen und es scheitert meist daran das sie sich nicht vorstellen können das Tempo und die Menge jeden Tag abzuliefern. Irgendwann werde ich auch nicht mehr erfahren sein, sondern alt... dann muss jemand kommen der schneller ist.
Anyway... wir haben den Dienstag geschafft
Prost Leute!
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10.11.2020 21:45
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#54
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Zitat von Roderick Andara
Ne Schätzung hätte mich interessiert. ^^'
Ein paar Wochen würde es schon noch dauern, wenn ich mich ran halte und nix anderes nebenbei spielen würde. Das kommt aber nicht in Frage.
Zitat von Roderick Andara
Wie sieht es denn bei dir in den Chef-Etagen aus? Ackern da alle wie blöde? Wenn ich bei mir schaue.... ab nem bestimmten Level scheint wieder schluss mit Stress zu sein...
Kommt drauf an, wie gut man darin ist, die Arbeit zu delegieren. Habe da ehrlich gesagt nicht den richtigen Einblick, wie viel die machen, höre immer nur, dass geklagt wird, dass man keine Zeit hat, aber ob das stimmt
Zitat von red asunder
Guten Abend an alle!
Kenne ich nur zu gut... da wird die Balance ausgereizt. Zum einen braucht man Erfahrung um wirklich schnell sein zu können... auf der anderen Seite weiß man als erfahrener Mitarbeiter auch oft wie oft die Qualität leidet wenn es schnell gehen muss. Solange du schnell und gut bist ist alles ok.
Hier gabs diverse Versuche auch jüngere Kollegen anzulernen und es scheitert meist daran das sie sich nicht vorstellen können das Tempo und die Menge jeden Tag abzuliefern. Irgendwann werde ich auch nicht mehr erfahren sein, sondern alt... dann muss jemand kommen der schneller ist.
Huhu Red
ich schätze mich selbst schon so ein, dass ich schnell und gut bin. Allerdings ist da nur noch wenig Luft nach oben. Gerade in der IT Branche ist es eine Krankheit, weil die Software immer besser und schneller wird, wird davon ausgegangen, dass die Menschen auch immer besser und schneller werden müssen. Genauso wird davon ausgegangen, dass wenn man neue Mitarbeiter einstellt, dass die sofort auf dem selben Level arbeiten können wie die Alteingesessenen. Oder man mach eine einfache Rechnung, doppelt so viele Mitarbeiter schaffen doppelt soviel Arbeit. Oder alles in der Hälfte der Zeit.
Nunja, genug von Arbeit, Prost
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11.11.2020 10:25
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#55
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"Ihr solltet mich mal sehen, wenn mir langweilig ist" Von Jaree-Ra, in Einsamkeit (Skyrim)
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11.11.2020 12:18
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11.11.2020 12:18
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12.11.2020 12:42
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12.11.2020 19:17
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