Fachkräftemangel gibt es aktuell stark und das Problem ist ehr wachsend. Der Unterschied zu früher ist das man ehr Interviews per Skype führt, als jemanden durch die Gegend zu fahren, die Optionen damit zu betrügen sind eher eingeschränkt.
Ich habe die Erfahrung gerade gemacht, ich hatte so viele Einladungen zu Gesprächen, dass ich sehr gute Angebote ablehnen musste - ich hatte schlicht nicht genug Zeit bzw. hatte nicht vor über Wochen vier bis fünf Gespräche pro Woche zu führen. Selbst in der gleichen Stadt gab es immer st ein Telefon bzw. Skype Interview.
Der Fachkräftemangel bedeutet für die Unternehmen natürlich auch, dass sie viele Interviews umsonst machen. Last but not least verlassen sich viele Unternehmen auf Recruiter, die gute Kandidaten filtern und liefern.