[Weltenschmerz]

Findet ihr, dass der Sebastian Stępień einen guten Charakter hat? Er war seit Zeiten von TW 1 bei Cd Projekt mit an Board...

Du hast einen sehr interessanten Zugang zum Arbeitsmarkt.
Wenn man mit seinem Vorgesetzten unzufrieden ist darf man diesen fröhlich vor sich hinbeleidigen.
Aber wenn man das Unternehmen wechseln will (vor allem wenn man schon lang dabei ist) hat man gleich einen schlechten Charakter?

[INTERREX]

In einem anderen Forum schrieb ein User:

I just asked my friend from CDPR and he told me that the board was surprised by his leaving. He didn't accept the big pay rise they have offered him.

Was ist davon wirklich zu halten?

[melcom]

In einem anderen Forum schrieb ein User:

I just asked my friend from CDPR and he told me that the board was surprised by his leaving. He didn't accept the big pay rise they have offered him.

Was ist davon wirklich zu halten?

Gar nichts? sofern es keine offizielle Stellung dazu gibt, sollte man niemals irgendwas glauben, wenns um so ein Thema geht. Und es kann uns allen egal sein, warum und wieso. Er ist - wie ich schon schrieb - ein erwachsenes Kerlchen. Er weiss, was er tut. Und selbst wenn er es fuer Geld gemacht haette, sollte es uns egal sein. Es sagt nichts ueber seinen Charakter aus. Keiner von uns, steckt in ihm.

LG mel

[-EDI-]

In einem anderen Forum schrieb ein User:

I just asked my friend from CDPR and he told me that the board was surprised by his leaving. He didn't accept the big pay rise they have offered him.

Was ist davon wirklich zu halten?

Gerüchte. Nichts weiter.

Naja..das ist genau so wie wenn ich behaupten würde. Das der Nachbar meiner Cousine, jemand kennt, der jemand von CDPR kennt, der dann erzählt hat dass XY dies und dass im Forum oder sonstwo erzählt hat.

[melcom]

Gerüchte. Nichts weiter.

Naja..das ist genau so wie wenn ich behaupten würde. Das der Nachbar meiner Cousine, jemand kennt, der jemand von CDPR kennt, der dann erzählt hat dass XY dies und dass im Forum oder sonstwo erzählt hat.

hehe, so aehnlich wollte ich bei mir auch was mit aufnehmen. Aber ich schreibe eh schon immer viel zu lange Texte, habs wieder entfernt Danke ... aber so ists eben. Geruechte, nichts als Geruechte ...

LG melcom

[INTERREX]

Du hast einen sehr interessanten Zugang zum Arbeitsmarkt.
Wenn man mit seinem Vorgesetzten unzufrieden ist darf man diesen fröhlich vor sich hinbeleidigen.
Aber wenn man das Unternehmen wechseln will (vor allem wenn man schon lang dabei ist) hat man gleich einen schlechten Charakter?

Beleidigen nicht, aber konstruktiv-kritisch "oben" anecken schon, wenn die Dinge falsch laufen oder der Vorgesetzte keine Ahnung von der Materie hat (kommt vor!).

Zu Stępień:
Kann man "Käuflichkeit" nicht als schlechten Charakterzug bezeichnen?
Er verlässt die Firma, wenn sie ihn dringend braucht mitten in der Produktion (siehe Posting weiter oben; wo bleibt plötzlich die Zuverlässigkeit?) gegen wahrscheinlich noch mehr Cash und nicht näher genannte weitere materielle Vorteile aus Kalifornien/USA.
Es würde besser aussehen, hätte er den Wechsel nach Abschluss der Arbeiten an Cyberpunk 2077 vollzogen, aber so lässt man seinen jahrelangen Brötchengeber im Stich aus egoistischen Beweggründen.

[Weltenschmerz]

Beleidigen nicht, aber konstruktiv-kritisch "oben" anecken schon, wenn die Dinge falsch laufen oder der Vorgesetzte keine Ahnung von der Materie hat (kommt vor!).

Zu Stępień:
Kann man "Käuflichkeit" nicht als schlechten Charakterzug bezeichnen?
Er verlässt die Firma, wenn sie ihn dringend braucht mitten in der Produktion (siehe Posting weiter oben; wo bleibt plötzlich die Zuverlässigkeit?) gegen wahrscheinlich noch mehr Cash und nicht näher genannte weitere materielle Vorteile aus Kalifornien/USA.
Es würde besser aussehen, hätte er den Wechsel nach Abschluss der Arbeiten an Cyberpunk 2077 vollzogen, aber so lässt man seinen jahrelangen Brötchengeber im Stich aus egoistischen Beweggründen.

Man ist doch nicht käuflich nur weil man zu einem besser bezahlten Job wechselt.
Da wäre man ja schon käuflich nur weil man überhaupt arbeiten geht.
Generell finde ich es absolut ok wenn jemand das unternehmen wechseln oder kündigen möchte wann immer er will.
Das Unternehmen nimmt auch keine Rücksicht auf die persönlichen Befindlichkeiten von arbeitnehmern wenn sie gekündigt werden.

[-EDI-]

hehe, so aehnlich wollte ich bei mir auch was mit aufnehmen. Aber ich schreibe eh schon immer viel zu lange Texte, habs wieder entfernt Danke ... aber so ists eben. Geruechte, nichts als Geruechte ...

LG melcom

Hau nur raus Melcom. Hier ist es meist viel zu still und etwas Text schadet ja nie

[Blaublut]

Wir wissen ja gar nicht, ob sie ihn jetzt wirklich noch für Cyberpunk brauchen. Vielleicht hat er seinen Teil "kreativ" beigetragen, und hat sich dann nach einer neuen Herausforderung umgesehen. Kann ja auch sein, dass er mal raus aus Europa bzw. Polen wollte. Gute Kontakte nach Übersee oder familiäre Gründe können ja auch eine Rolle spielen.
Wir wissen nicht mehr, als wir wissen. Am Ende des Tages, wenn wir alle fleißig durch Night City streifen, werden wir uns an diese Meldung sowieso nicht mehr erinnern, sondern froh darüber sein, was für ein geiles Game CD Projekt abgeliefert haben. Amen.

[Colniax]

Aus dem polnischen Cyberpunk Discord (Von höchster Stelle) zum Thema Sebastian Stępień

[Bild: hwBtVOQVxUnbenannt.jpg]
(Alles hängt von der Art des Vertrags ab, aber Sie können zu einem großen Teil jederzeit gehen wenn Sie möchten. Niemand ist hier angehängt
und die Spieleindustrie ist sehr dynamisch, hier gibt es keinen Raum für Gefühle: Viele Leute arbeiten nur von Projekt zu Projekt. Es ist normal, dass die Leute gehen, aber neue werden kommen.
Im März wird es 4 Jahre, das ich hier arbeite. Als ich in der Firma angekommen bin, waren es etwa 300 Leute. Jetzt haben wir 700+ in Wawa
und ich werde nicht einmal erwähnen, wie vielen Leuten ich schrieb: "Ich habe mich mit dir beschäftigt, es ist schade, dass du gehst.")

[Tracer]

Da er ja zum größten Teil für Story und Co zuständig war, sowie ich das iwo (fällt mir gerade nicht mehr ein wo) gelesen habe. Wird seine Arbeit einfach beendet sein. Die Hauptquest, das wissen wir ja, kann ja schon komplett durchgezockt werden. Der gute wird einfach nichts mehr zu tun, da die restlichen Quests etc vielleicht jetzt auch fertig sind. Polieren und Fegen können auch schlechter bezahlte Mitarbeiter.

[INTERREX]

Man ist doch nicht käuflich nur weil man zu einem besser bezahlten Job wechselt.

Ich weiß, dass ich mit meinem Standpunkt hier ganz alleine stehe, aber für mich hat dieser Wechsel zu Blizzard doch einen Hauch von Bestechlichkeit und Käuflichkeit. Der Jobwechsel hätte besser ausgesehen, wenn er nach Abschluss der Arbeiten von Cyberpunk 2077 vollzogen wäre, aber so schadet man noch CD Projekt Red, schließlich war Stępień nicht irgendjemand.

(...) Am Ende des Tages, wenn wir alle fleißig durch Night City streifen, werden wir uns an diese Meldung sowieso nicht mehr erinnern, sondern froh darüber sein, was für ein geiles Game CD Projekt abgeliefert haben. Amen.

Damit hast du höchstwahrscheinlich Recht.[Bild: s_065.gif]

[Rakthul]

Ich weiß, dass ich mit meinem Standpunkt hier ganz alleine stehe, aber für mich hat dieser Wechsel zu Blizzard doch einen Hauch von Bestechlichkeit und Käuflichkeit. Der Jobwechsel hätte besser ausgesehen, wenn er nach Abschluss der Arbeiten von Cyberpunk 2077 vollzogen wäre, aber so schadet man noch CD Projekt Red, schließlich war Stępień nicht irgendjemand.

Damit hast du höchstwahrscheinlich Recht.[Bild: s_065.gif]

Ich sehe das ähnlich wie Weltenschmerz. Ein Jobwechsel sollte nicht direkt als etwas negatives ausgelegt werden, egal um wen und welche Firma es geht. Wenn man ein besseres Angebot erhält, wieso sollte man das nicht annehmen? Wobei es meiner Erfahrung nach dabei weniger um das liebe Geld geht, sondern eher darum, dass man vielleicht ein interessantes Projekt bekommt oder für sich selber einfach mal was neues machen will. In diesem Fall könnte ich mir sehr gut vorstellen, dass derjenige (der ja offenbar schon sehr lange an RPGs von CDPR gearbeitet hat) einfach mal was anderes machen wollte, und wenn dann jemand wie Blizzard um die Ecke kommt mit einem verlockenden neuen Projekt - ja mei, wieso denn auch nicht?
Ich wünsche ihm auf jeden Fall alles Gute dabei und hoffe, dass sich seine Vorstellungen dementsprechend auch erfüllen mögen.

Und Cyberpunk2077 wird trotzdem geil, ich denke da braucht sich keiner Sorgen machen. Ich freu mich auf jeden Fall wie'n Schnitzel auf das Spiel und hoffe (immer noch) auf ein Release Q3/Q4-2019

[Colniax]

Nochmal zum Thema Sebastian S

[Bild: ndne2runknown.png]

[Diego]

Danke für die Info, Colniax. Das mag nun natürlich auch alles zur Beruhigung der Fans dienen, aber ich für meinen Teil glaube, dass Cyberpunk 2077 tatsächlich nicht gefährdet ist und dieses ganze Thema mancherorts einfach zu sehr aufgebauscht wurde.

[Blaublut]

Robert Oglodzinski, Writer bei CD Projekt Red, hat das Unternehmen nach 6 Jahren jetzt auch verlassen. Dies teilte er jüngst auf Twitter mit. Nachdem bereits Creativ Director Stephan Stepien die Rebellen verlassen hat, kann man dies nun durchaus so deuten, dass viele der Schreiberlinge und Kreativen ihren Job erfüllt haben.

[Sam]

Danke für die News, Blaublut.

[INTERREX]

Robert Oglodzinski, Writer bei CD Projekt Red, hat das Unternehmen nach 6 Jahren jetzt auch verlassen. Dies teilte er jüngst auf Twitter mit. Nachdem bereits Creativ Director Stephan Stepien die Rebellen verlassen hat, kann man dies nun durchaus so deuten, dass viele der Schreiberlinge und Kreativen ihren Job erfüllt haben.

Wenn nun auch der Robert Ogłodziński CDPR auf immer Adieu gesagt hat nach so vielen Jahren Arbeit, dann heisst es für mich, dass es bei CDPR offensichtlich viele "unsichtbare Decken" gibt.

[Weltenschmerz]

Wenn nun auch der Robert Ogłodziński CDPR auf immer Adieu gesagt hat nach so vielen Jahren Arbeit, dann heisst es für mich, dass es bei CDPR offensichtlich viele "unsichtbare Decken" gibt.

Was du immer weisst

[INTERREX]

Was du immer weisst

Es muss doch ein realen Grund für seinen Abgang nach 6 Jahren intensiver Arbeit für CDPR (einen neuen Job, so scheint es, hat er noch nicht gefunden)? Eines der Gründe kann sein, dass er in puncto seiner Karriere nicht weiterkam (ausgebliebene Beförderungen etc.), was bei einem 800 Mann Betrieb nicht so leicht ist...