[Takeda Shingen]

Nun ist es dazu gekommen dass eine Kollegin und Freundin von mir von einem anderen Kollegen ziemlich eklig und dreist belästigt wurde.
Sie arbeitet an der Bar, er hatte bereits Feierabend saß bei ihr an der Bar und hat halt mit ihr geredet.
Auf einmal hätte er angeblich zu ihr gesagt er würde sie unglaublich gerne f **** und das er echt Lust darauf hat. Wäre angeblich mehr ins Detail gegangen, sie hat sich unwohl gefühlt und bisschen schiss bekommen. Er hat weiter gedrängt und ihr 200 Euro angeboten. Sie angeblich auch versucht anzufassen. Sie hat natürlich abgelehnt und redet seitdem auch kein Wort mehr mit ihm.
Ich hab das erst heute erfahren und hab ihr geraten dass dem Chef zu melden. Da das sexuelle Belästigung ist und sie sich sowas nicht gefallen lassen brauch.
Ich glaub ihr auf jeden Fall, da sie ein sehr ehrlicher Mensch ist und auch immer nett zu jedem ist. Außerdem kenne ich den Typen und das passt halt total in sein Verhaltensmuster. Denkt ihr wie ich, dass sie das du Chef sagen sollte? Ich finde das wichtig, dass das geregelt wird, sie sollte sich nicht unwohl fühlen müssen auf der Arbeit. Er war heute wieder an der Bar bei ihr, diesmal hat sie ihm gleich gesagt dass er verschwinden soll.

[Schatten]

Unbedingt zum Chef gehen. So etwas sollte man sich nicht gefallen lassen.

[Hookinsu]

Dem Chef melden, wenns den nicht interessiert, eine Stelle über dem. Bis es jemanden interessiert.

[Meister Bratwurst]

sofort melden.. und auch noch die abartig dreiste summe[Bild: igitt.gif]

[thefilth]

Den Vorfall notieren und dem Gegenüber klar vermitteln, dass das unerwünscht ist und nicht geduldet wird. Dann gegebenenfalls zum Chef und im weiteren Verlauf zum Anwalt gehen. Nebenbei immer schön die Vorfälle notieren und diese Daten auch mindestens einer ansatzweise objektiven Person einsichtlich machen.

[Racel]

Hast du jetzt ernsthaft hier erst nachgefragt ob man das vielleicht dem Chef melden sollte ?

[Takeda Shingen]

Hast du jetzt ernsthaft hier erst nachgefragt ob man das vielleicht dem Chef melden sollte ?

Ich hab ihr ja gleich gesagt sie soll zum Chef. Jedoch wollte ich trotzdem mal eure Meinung hören.

[Heinz-Fiction]

Jup, auf jeden Fall melden.

[Cichorium Intybus]

Ich hab ihr ja gleich gesagt sie soll zum Chef. Jedoch wollte ich trotzdem mal eure Meinung hören.

Deine Bekannte wollte also die Meinung eines Gaming Forums hören?

[Sumpfkrautjunkie]

Falls es den Chef nicht interessiert am Besten direkt nen neuen Arbeitgeber suchen. In so einem Laden sollte man dann nicht freiwillig arbeiten.

Und was meinst du eigentlich mit seinem Verhaltensmuster? Wenn der Typ so auch mit Kundinnen umgeht hat, er als Barkeeper in einem Lokal NICHTS verloren.

[Takeda Shingen]

Und was meinst du eigentlich mit seinem Verhaltensmuster? Wenn der Typ so auch mit Kundinnen umgeht hat, er als Barkeeper in einem Lokal NICHTS verloren.

Finde ich auch, der Typ ist ohnehin echt komisch und ne ganz falsche Person. Redet auch hinter den Rücken der anderen schlecht usw. Ist erst in der Probezeit, wäre also eigentlich ein Grund ihm zu kündigen oder?

Deine Bekannte wollte also die Meinung eines Gaming Forums hören?

Da steht doch dass Ich eure Meinung dazu hören möchte. Oder?

[Heinz-Fiction]

Ja, das ist ein Kündigungsgrund, aber den bräuchte dein Chef dank Probezeit nicht einmal. Der Typ braucht einen Denkzettel und mir scheint, ein ermahnendes Gespräch mit dem Cheffe + Entschuldigung an die betreffende Frau wäre das absolut mindeste.

[Cichorium Intybus]

Da steht doch dass Ich eure Meinung dazu hören möchte. Oder?

Da haben noch zwei Kaffee gefehlt.
Schuldig im Sinne der Anklage.^^

[blutfliege1]

Nur 200€?

Entweder hat er keine Ahnung oder der Job ist scheisse bezahlt.
Auch wenn's die Kollegin ist, sollte er eventuell noch eine oder zwei Nullen dranhängen an das Angebot.

Aber bei einem Angebot von nur 200€ würde ich es auch dem Chef melden.

[Defc]

Eine Freundin von mir wurde auch mal von einem Kollegen bedrängt, hat selbst in einer Bar gearbeitet - reden mit dem Chef brachte nichts (er hat es abgestritten, es gab keine Beweise), wir haben dann mal auf den netten Herrn gewartet und ihm mitgeteilt, dass soetwas nicht geht.
Nach 2 Wochen war er dann aber auch schon nicht mehr in der Bar angestellt, hat wohl was anderes gefunden...

[Cichorium Intybus]

Was ist bei der Sache denn inzwischen rausgekommen?

[Heinz-Fiction]

Was ist bei der Sache denn inzwischen rausgekommen?

Würde mich auch interessieren

[Takeda Shingen]

Sie arbeitet nur Wochenende bei uns. Hatte dem Chef aber noch nichts gesagt angeblich. Ne andere Kollegin hat den Chef heute darauf angesprochen, weiß jetzt nicht ob er dann am Wochenende auf sie zugeht und selber fragt oder ob sie das selbst in die Hand nehmen muss und zu ihm geht.
Sie hat schon ziemlich schiss, vor allem da der Typ sehr aufdringlich ist.

[Komplize des Lee]

Was hat sich denn jetzt ergeben?

[Cichorium Intybus]

So, lange genug Zeit vergangen.

Was war/is jetzt?