[Dremo]

Hey Leute, ich befinde ich mich seit Juni im Bewerbungsprozess und habe in den letzten Wochen schon einige Schreiben verschickt. Bisher habe ich auf diese leider nur Absagen oder gar nicht erst eine Antwort bekommen. Ich muss zugeben, dass der Bereich in dem ich mich Bewerbe (Kommunikation) ziemlich umworben ist und die Konkurrenz recht groß ist.

Aus diesen Grund überlege ich, mit welchen Mitteln ich mich von der Konkurrenz bei den Bewerbungen abheben kann. Ich meine abgesehen von einer kreativen Bewerbungsmappe. Was mir hier eingefallen ist, wäre zum Beispiel das Versenden von Bewerbungen über soziale Plattformen wie zum Beispiel Facebook. Fast jedes relevante Unternehmen hat dort mittlerweile eine recht starke Präsenz.

Mit geht es aktuell speziell um den Versuch mich bei den folgenden drei Firmen über diesen Weg zu bewerben:

https://www.facebook.com/sixt.autovermietung
https://www.facebook.com/wirmachendruck.de
https://www.facebook.com/Europemobile

Haltet ihr das für eine sinnvolle Idee? Hat sich von euch vielleicht sogar schon einmal jemand über diesen Weg bei einem Unternehmen beworben?

Ich würde mich an dieser Stelle sehr über einen Meinungsaustausch freuen und nehme auch sehr dankend noch weitere Ratschläge für meine Bewerbungsversuche entgegen.

LG

[Matteo]

Ich würde niemals eine Bewerbung über Facebook versenden. Im Gegenteil: Eine Firma, die den Bewerbungsweg per Facebook akzeptiert oder propagiert würde ich eher als unseriös bezeichnen.

[Hisui]

Ich stimme Matteo völlig zu. Eine Bewerbung über Facebook würde ich als Personaler nie akzeptieren.
Auch wenn bekannt ist, dass sich Personaler auf jeder Sozialen Plattform im Netz bewegen.

Schick deine Bewerbungen lieber per Mail an die Personalabteilungen, kommt besser als über Facebook.